KOKYBĖ
Jungiame Lietuvą patikimais keliais.
Kasdien esame pakeliui
– į darbą, namus, pas artimuosius. Keliaujame ten, kur kiekvienam mūsų svarbiausia. „Via Lietuva“ rūpinasi, kad visos šios kelionės būtų saugios, patogios ir patikimos. Už kiekvieno sprendimo čia stovi žmonės – inžinieriai, projektų vadovai, specialistai ir komandos, kurioms svarbu veikti atsakingai, kokybiškai ir bendradarbiaujant. Mūsų darbas ne visuomet matomas iš karto, bet jo rezultatą kasdien jaučia kiekvienas keliaujantis. Kurdami kelius kuriame ryšį tarp žmonių, vietų ir galimybių. Jei nori dirbti ten, kur kelias veda į prasmingus pokyčius – mums pakeliui.
Valstybinės reikšmės kelių
21 000+km
Kolegų
300+
Lietuvą kuriančių projektų
400+
Kelionėje mums padeda vertybės
ATSAKOMYBĖ
Ne todėl, kad reikia. O todėl, kad rūpi.
BENDRADARBIAVIMAS
Nes geriausi sprendimai gimsta tada, kai dirbame kartu.
Ką siūlome darbuotojams
Hibridinis darbo modelis
Taikomas mišrus darbo modelis – 3:2 ir 2:3 vasaros metu
Papildomas darbuotojų sveikatos draudimas
Rūpinamės darbuotojų sveikata
Papildomos atostogų dienos
Apmokami 6 laisvo panaudojimo laisvadieniai per metus, suteikiamos skatinamosios atostogos – 2 d. d., pasinaudojus nepertraukiamomis kasmetinėmis 10 d. d. atostogomis per metus
Socialinės
finansinės išmokos
Prisidedame finansiškai šeimai pagausėjus ir palaikome sunkių išgyvenimų metu
Kintama atlygio dalis
Kasmet įvertiname metinius pasiekimus
Stovėjimo aikštelė automobiliui
Stengiamės, kad kelionė į darbą būtų kuo sklandesnė
Būti komanda – reiškia būti kartu.
Kartu švenčiame vasaros ir žiemos šventes, organizuojame komandos formavimo veiklas, Kalėdų iniciatyvas ir kitas bendras veiklas. Šaltibarščių šventė, vaikų diena, Pyragų diena – tai progos pabūti kartu, geriau pažinti kolegas ir kurti savo tradicijas.
Pastebime vieni kitus.
Kiekvieną mėnesį kolegos nominuoja žmogų, kuris padeda, įkvepia, imasi daugiau ir savo darbais prisideda prie bendro rezultato. Iš nominacijų renkame Mėnesio žvaigždę – žmogų, kurio indėlį norime garsiai įvertinti.
Vertybių žaidimas.
Kiekvieną mėnesį kiekvienas kolega gauna 550 „keliukų“, kuriuos gali skirti kitiems už mūsų vertybes atspindinčius darbus. Daugiausia „keliukų“ surinkę kolegos pripažįstami MELP programėlėje – tai padeda mūsų vertybėms tapti kasdienių darbų dalimi.
